江蘇去年城鎮新增就業人數首次排全國第一 今年定下120萬“小目標”

　　省人力資源和社會保障廳廳長戴元湖：

　　江蘇去年城鎮新增就業人數首次排全國第一 今年定下120萬“小目標” 

　　“今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面，旨在強化各方面重視就業、支持就業的導向”，昨天政府工作報告中的這一表述，引發了高度關注。江蘇今年的就業形勢如何，重點企業又有何計劃呢？ 

　　創業帶動就業 江蘇完成今年就業目標有底氣

　　“今年首次將就業優先政策置于宏觀政策層面。這句話寫入政府工作報告，作為人社工作的一員，感到非常振奮。”全國人大代表、江蘇省人力資源和社會保障廳廳長戴元湖告訴記者，就業優先政策置于宏觀政策層面，和財政、金融等宏觀調控層面的指標放在一起，說明國家對于保就業的力度之大是空前的。

　　政府工作報告在回顧2018年工作時，提到去年城鎮新增就業1361萬人、調查失業率穩定在5%左右的較低水平。戴元湖介紹，就業歷來是重大民生領域，江蘇省委、省政府一向高度重視。江蘇去年城鎮新增就業153萬，在全國首次達到第一。城鎮調查失業率4.4%左右，城鎮登記失業率為2.97%。“這說明江蘇作為產業大省、制造業大省，就業的吸納能力較好。”

　　政府工作報告中提出，當前和今后一個時期，我國就業總量壓力不減、結構性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加，必須把就業擺在更加突出位置。未來江蘇就業形勢如何呢？戴元湖介紹，雖然經濟下行壓力在逐步增大，但春節之后省人社廳進行多方位監測發現，得益于江蘇經濟的穩定增長，今年江蘇的就業形勢總體穩定。

　　“今年江蘇城鎮新增就業目標為120萬，這個任務我們有底氣完成。”戴元湖介紹，根據2019年江蘇地區生產總值增長幅度目標核算，理論上就業增長能達到130多萬人，因此120萬的目標有信心實現，為全國的保就業做出“江蘇貢獻”。

　　戴元湖介紹，目前江蘇的就業人口中占大頭的還是制造業，不過近年來，三產服務業有明顯的增長趨勢。“尤其是新業態給江蘇就業增長帶來的份額會越來越大。”戴元湖介紹，江蘇創新創業的形勢始終較好，“創業帶動就業”已經成為江蘇特色。

　　企業行動

　　蘇寧今年計劃新增8萬人 員工規模擴大32%

　　“聽了總理的政府工作報告，一個顯著的感受是增強了企業大發展的決心。報告中特別提出把市場主體的活躍度保持住、提上去，是促進經濟平穩增長的關鍵所在。”全國人大代表、全國工商聯副主席、蘇寧控股集團董事長張近東認為，企業作為市場的主體、擴大就業的主體，就必須要通過持續創新激發企業活力，通過擴大投資來帶動就業。

　　張近東告訴記者，今年蘇寧計劃新增8萬人、員工規模增幅32%，這一就業目標是史無前例的。“目的就是希望通過持續的創新創業，通過穩定的投資，推動社會的持續發展。因此，當我聽到將就業優先政策置于宏觀政策層面時，給了我非常大的觸動，讓我感覺我們不僅走對了，而且走得更加堅定了。”張近東說。