大學生就業如何保持平穩

　　2019年，我國高校畢業生數量將達834萬人，比2018年增加14萬人，再創新高。專家認為，以更多維度審視高校畢業生就業，應對大學生就業形勢充滿自信。

　　穩就業是政府工作的重要著力點。2018年召開的中央經濟工作會議提出，要把穩就業擺在突出位置，重點解決好高校畢業生、農民工、退役軍人等群體就業。記者采訪部分高校招生工作人員時了解到，近年來，校園招聘呈現出新變化，很多企業啟動招聘更早、崗位數量更多、簽約速度也比往年更快。

　　“感覺找工作問題不大，但想找到一個既專業對口自己又滿意的崗位就不太容易了。”自2018年9月秋季學期開學以來，首都師范大學的2019屆碩士畢業生王丹就開始物色心儀的崗位。

　　“待遇不必太高，但是希望工作能更穩定一些，有一個幫助自己更好成長的工作環境。”王丹對記者說。

　　智聯招聘日前發布《2019屆應屆生就業市場景氣報告》也顯示，2019年大學生就業形勢好于上年同期。通過對應屆生的招聘、求職及調研數據的整合顯示，今年供需雙方的數據都呈現出上升趨勢。

　　“高校畢業生是支撐我國新經濟發展的寶貴人力資源。”中國勞動和社會保障科學研究院副院長莫榮表示，隨著區域經濟迅速發展，對以高校畢業生為代表的人才需求愈加增多。新經濟創新層出不窮，也為高校畢業生創造出巨大就業空間，保障了我國高校畢業生就業總體平穩。

　　在莫榮看來，高校畢業生就業的穩定跟市場環境也有關系。“我們調研發現，近年來大學生在第三產業的就業比例呈顯著上升趨勢。第三產業成為吸納畢業生就業的主體，這也符合第三產業具有較強崗位吸納能力和勞動力承載能力的特點。”莫榮說。

　　近年來，我國經濟運行總體平穩，支撐了社會對高校畢業生需求的總體穩定。不過，2019年高校畢業生就業創業工作面臨復雜嚴峻的形勢。一方面，高校畢業生就業總量壓力不減；另一方面，近年來大學生中出現的“擇業難”“慢就業”等新問題、新趨勢，也需要關注重視。

　　日前，教育部在關于做好2019屆全國普通高等學校畢業生就業創業工作的通知中，明確提出19項具體舉措。受訪專家認為，破解大學生就業難，要高度關注畢業生的就業質量問題，為此，政府和學校都必須提供更加精準化的促就業舉措，包括就業管理、就業信息服務、就業指導等。

　　“要引導和深化高等教育改革，提升高等院校人才培養與市場需求的匹配度。根據勞動力市場變化，在設置專業、使用教材教學改革等方面采取舉措，及時將市場需求反映在教學過程中。還要優化針對高校畢業生的創業服務，因人而異提供更加精準有效的就業服務。”莫榮說。（經濟日報-中國經濟網記者 韓秉志）