中國經濟網北京3月11日訊（記者 楊秀峰）當前，以大模型為代表的AI技術正在滲透到各行各業中，其中就包括傳統的鋼鐵行業。“今年政府工作報告提出，推動科技創新和產業創新融合發展，大力推進新型工業化，做大做強先進制造業。”全國政協委員，中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長胡望明在接受記者采訪時表示，智能化對鋼鐵行業而言，無疑是一次革命性的機遇，它不僅標志著技術上的革新，更是推動行業邁向高質量發展的關鍵力量。

全國政協委員，中國寶武鋼鐵集團有限公司黨委書記、董事長胡望明（受訪者供圖）

　　鋼鐵行業作為典型的流程制造行業，其生產過程機理復雜、工序間高度耦合，涉及煉鐵、煉鋼、軋制等眾多工序，每個工序都高度依賴精確的控制和高效的協同。對此，胡望明委員表示，智能化技術的引入，為鋼鐵行業打開了一扇通往全新發展階段的大門，為行業轉型升級提供了全新的路徑。

　　在探討傳統制造業，尤其是鋼鐵工業的智能化轉型之路時，我們不難發現，數字技術與數字經濟已成為全球要素資源重組、經濟結構重塑及競爭格局重構的核心驅動力。

　　胡望明委員表示，鋼鐵工業正經歷著生產組織、采購營銷、創新模式及管控體系等全流程、多維度、深層次的變革與重塑，其產業鏈、創新鏈、價值鏈正經歷資源的重新配置與價值再分配。鑒于此，加速推進“人工智能+”行動計劃，以驅動傳統產業升級，顯得尤為迫切。

　　不僅如此，胡望明委員分析指出，在“雙碳”目標下，智能化技術可以幫助企業實現綠色低碳生產，降低碳排放強度，推動可持續發展。同時，智能化還能夠賦能鋼鐵企業向服務型制造轉型。在他看來，智能化在鋼鐵行業的真正價值，是通過技術創新和模式變革，解決行業長期存在的痛點，釋放巨大潛力，推動鋼鐵行業邁向更高效、更綠色、更智能的未來。他表示，“這是一場不可逆轉的變革，也是鋼鐵企業實現高質量發展的必由之路。”

　　實際上，鋼鐵行業在智能化轉型方面具有豐富的應用場景、強大的數據基礎、成熟的自動化體系以及迫切的轉型需求等顯著優勢，共同構成了行業智能化轉型的堅實基礎。

　　胡望明委員表示，寶武始終致力于數智化技術與產業的深度融合，將“人工智能重新定義鋼鐵”作為公司戰略，與ICT頂尖企業合作，推動“數實融合、同題共答”。旗艦子公司寶鋼股份將2024年定義為AI元年，制定了以“AI+”為標志的新一輪數智化轉型戰略，推動鋼鐵業數字化轉型和智能化升級，促進實體經濟做強做優做大。據了解，寶鋼股份已建成了100余個“AI+鋼鐵”場景應用，并計劃在未來建設1000個AI應用。寶武旗下專業信息化公司寶信軟件則在人工智能的浪潮中向工業人工智能公司轉型。從2023年“百模大戰”初始，寶信軟件便持續跟蹤AI和DeepSeek技術發展變化，打造了“寶聯登鋼鐵行業大模型”，為鋼鐵企業提供一體化、集成化的“AI+鋼鐵”解決方案。2月26日，寶武啟動“2526”工程，旨在成為智能化時代的轉折點，以全面部署DeepSeek為起點，推動全體系主動擁抱變革，不僅在技術層面推進創新，更在管理層面推動深刻的鏈式變革。

　　“目前，鋼鐵行業的智能化升級還處于前期階段，思維要加快轉變，技術亟待突破。”胡望明委員向記者表示，從技術供給角度看，AI技術存在通用大模型多、專業大模型少，社會大模型多、工業大模型少，工業AI原始創新整體不足的問題，需要產學研聯合構建“同題共答”的新型研發模式開展攻關。

　　胡望明委員表示，未來將堅持聚焦數實融合，推動AI大模型通用技術的應用與鋼鐵產業技術、管理流程的深度融合，與豐富的應用場景和海量數據有機結合，實現“數轉智改”。寶武將進一步在數據基礎構建、鋼鐵大模型深化、智能體賦能變革、AI創新示范、智慧監督效能提升以及AI原生素養培育等六個方面開展重點行動，加快推動企業智能化升級，引領鋼鐵行業實現從“制造”到“智造”的質變，從“現代管理”到“智能管理”的跨越。