央企聚焦重點群體擴就業

　　“今后我會用專業知識和飽滿熱情迎接每一天，不斷學習，不斷成長，為公司事業發展添磚加瓦。”中國化學東華天業公司2023屆新員工趙威，是石河子大學化學工程與技術專業研究生，畢業后被中國化學東華天業公司錄用。他坦言：“找到一份理想工作不容易，一定會好好干。”

　　中國化學工程集團有限公司是全國普通高校畢業生就業創業指導委員會成員單位。今年以來，該公司增加“中國化學校園行”招聘行動，2023屆實際招收畢業生4484人，相比2022屆增長20%。中國化學工程集團有限公司黨委書記、董事長戴和根表示，要切實履行央企社會責任，持續提升就業吸納能力。

　　促進高校畢業生就業，是一項系統性、持續性的工作。國務院國資委把促進高校畢業生就業作為一項重要政治任務來抓，用心用情用力做好相關工作。

　　在完善機制方面，國務院國資委會同人力資源和社會保障部印發《關于做好2023年國有企業招收高校畢業生工作的通知》，指導國資央企采取市場化方式做好高校畢業生招聘工作，穩定招聘規模。在落實政策方面，加強對一次性增人增資、一次性吸納就業補貼、社保補貼、職業培訓補貼等招收高校畢業生支持政策的宣傳力度，加緊推進落實。

　　此外，國務院國資委鼓勵企業進一步優化校招、社招結構，拿出更多崗位招收高校畢業生；深入開發科研助理崗位，挖掘招聘空間；指導中央企業深化就業幫扶，在脫貧地區、民族地區、邊疆地區投資興業和承建工程項目過程中，積極吸納當地大學生、脫貧家庭畢業生、民族地區畢業生在當地就業。

　　當前，國資央企統籌國家所需和企業所能，千方百計穩崗擴就業。很多央企，通過擴大有效投資、超前儲備人才、發揮產業鏈帶動作用等舉措，運用市場化手段多招畢業生。截至目前，今年中央企業、全國國資監管系統國有企業招收畢業生人數均已超去年同期水平，預計未來招聘量還會有所增加。